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Solicitar Vida Laboral

Ayudas para madres solteras 2018

Miles de personas están pasando por momentos de crisis financieras que causan que la búsqueda de ayudas sea necesaria, especialmente en el caso de madres solteras que necesitan de un apoyo para sacar a sus hijos adelante y poder ofrecerles una buena calidad de vida.

Es importante tener en cuenta que éstas no sólo son ayudas económicas, sino que también brindan ayuda en contratación, excedencias y permisos, deducciones y derechos, entre otros beneficios. Si estás interesada en solicitar uno de estas ayudas y quieres información sobre los requisitos y cómo solicitarlas, entonces sólo tienes que seguir leyendo, ya que a continuación encontrarás todas las ayudas para madres solteras que tal vez se ajusten a tu situación.

 

Las ayudas para madres solteras que puedes solicitar en 2018

En los últimos años se ha visto un gran aumento en el número de familias monoparentales, representando el 10% del total de las familias, de las cuales, 9 de cada 10 están formadas por una madre soltera.

Con el propósito de ayudarte a encontrar una ayuda que te pueda facilitar un poco la situación por la que estás pasando, aquí encontraras ayudas para madres solteras y también ayudas para otros tipos de familias o situaciones, aunque nos hemos enfocado en las madres solteras.

Por su parte, el Ministerio de Sanidad y Servicios Sociales e Igualdad ha creado una guía de ayudas sociales para todas las familias que puedan necesitarlos.
A continuación, encontrarás las distintas ayudas que se pueden solicitar a empresas o a organismos públicos:

Ayudas de la Seguridad Social

Todas éstas ayudas son aquellas que se tienen que solicitar en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y que son pagados por parte de la Tesorería General de Seguridad Social (TGSS).

Prestaciones por el nacimiento de un hijo

Este tipo de ayuda se da en casos de nacimiento o adopción múltiple, tanto en familias formadas por una madre soltera, con una madre con discapacidad o por familias numerosas.

Prestación por NACIMIENTO DE HIJO

 

Cuando la ayuda se solicita por un parto múltiple hay un límite de ingresos que se debe de tener para poder solicitarlo, y en caso de que lo pida una familia monoparental el límite es de 11.576,83€ con un hijo, aumentando dependiendo del número de hijos que se tenga.
Esta ayuda consiste en un pago único de 1.000€ que solicita la madre que tiene la custodia.

Prestación por hijos o acogidos con discapacidad.

En este caso no nos encontramos con un límite de renta, pero es necesario acreditar el grado de discapacidad del niño, el cual tendrá que ser de por lo menos un 33%. En esta ayuda la cantidad es de 1.000€ al año en caso de que la discapacidad del menor sea del 33% o superior; 4.426.80€ en caso de que sea un mayor de edad con una discapacidad del 65% o superior; 6.640.80€ en el caso de un menor de edad con una discapacidad del 75% o superior.

Estas ayudas se pagan mensualmente en el caso de los mayores de edad, mientras que en el caso delos menores de edad el pago es semestral.
Prestaciones por hijo o menor acogido

La prestación se puede solicitar por hijo o menores acogidos (menores de 18 años). Para poder solicitarlo no es posible superar el límite de ingresos de 11.605,77€ en caso de un hijo. El límite va aumentando si se tienen más hijos o menores a cargo.

Se trata de una prestación de 219€ anuales, 24,25€ al mes por cada uno de los hijos o menores a cargo.

Prestación por maternidad

Esta prestación se puede solicitar durante el descanso laboral por parto, adopción o acogimiento de trabajadora. Por lo general el descanso es de 16 semanas (2 semanas si el hijo presenta alguna discapacidad), y la prestación debe de ser el 100% de la cotización del mes anterior.

Si no se cumplen los requisitos de la cotización (que dependen de la edad de la madre), se puede optar por un subsidio de 42 días. Si las madres son solteras se dan 14 días al subsidio.

Las madres trabajadoras independientes también pueden acogerse a la prestación.

Baja por Maternidad Prestaciones

 

“Impreso de solicitud de prestación por tener un Hijo a su cargo”

Prestación por supervivencia y muerte

En caso de que la mujer se haya convertido en madre soltera por quedar viuda, entonces se puede solicitar la temporal de viudedad o las prestaciones de viudedad, dependiendo de cuál sea el escenario.

Prestaciones por embarazo riesgoso

En caso de que seguir trabajando pueda representar un riesgo para la salud de la trabajadora o del bebé, entonces la empresa debe de cambiar de puesto a la trabajadora. En caso de que no sea posible hacer un cambio en el puesto de trabajo, se tendrá que suspender la relación laboral y la trabajadora recibirá la cantidad que sea equivalente a la base de cotización del trabajo.

Bonificación por la contratación de un cuidador familiar

En caso de que la situación requiera la contratación de un cuidador familiar con el objetivo de conciliar la vida laboral y familiar, se obtiene una bonificción del 45% de las cuotas de la Seguridad Social en caso de familia monoparental o familia numerosa. Para obtener dicha bonificación es necesario que la madre soltera trabaje por cuenta propia o ajena fuera de su casa.

Ayudas para madres solteras trabajadoras que pueden solicitar a la empresa

 

Ayudas para madres solteras 2018-1

Reducción de jornada laboral por cuidado de menores

Es posible pedir una reducción que se encuentre entre 1/8 y ½ de la jornada laboral hasta que el menor tenga 12 años de edad. Dicha reducción de jornada implica una reducción proporcional al salario. Dicho esto, el salario completo es el que se tiene en cuenta en el caso de las prestaciones de Seguridad Sociales, tales como incapacidad permanente, jubilación, maternidad, etc.

Reducción de jornada laboral por lactancia

La trabajadora puede pedirle a la empresa 1 hora al día para poder alimentar a su hijo hasta que tenga 9 meses de edad.
La reducción de jornada laboral sólo se puede ocupar de golpe equivaliendo a 15 días laborales o se puede usar saliendo 30 minutos antes del trabajo.

Durante el tiempo que dure esta reducción la trabajadora recibirá el salario completo.
Reducción de jornada laboral por hijo enfermo de cáncer o una enfermedad de gravedad

Cuando se tiene un hijo recibiendo tratamiento o que ha sido hospitalizado por cáncer o cualquier otra enfermedad de gravedad que requiera de cuidado continuo, es posible solicitar una reducción de la jornada laboral a un mínimo de la mitad de la jornada laboral hasta que el hijo tenga 18 años de edad.

Es importante tener en cuenta que la reducción de jornada laboral también implica una reducción proporciona de salario, pero es posible recibir prestaciones de Seguridad Social para poder compensar la pérdida del salario.

Excedencia por cuidado de un hijo

La madre soltera tiene derecho a solicitar una excedencia para cuidar a su hijo hasta que tenga 3 años. En este caso se reserva el puesto de trabajo durante el primer año y si no se tiene asegurado un puesto del mismo nivel.

Durante el tiempo de la excedencia la relación laboral queda suspendida y no se recibe ningún tipo de salario o prestación.
Permiso por enfermedad, accidente, operación familiar o fallecimiento

En alguno de estos escenarios se puede solicitar un permiso de 2 días (4 si se tiene que salir de la ciudad) en casos de que un familiar de 2° grado (padre, madre, hermanos, hijos, abuelos).

Excedencia por cuidado de familiares

Esta excedencia se puede solicitar por 2 años en caso de tener que cuidar a un familiar de 2° grado. Es posible usarla después de que el hijo haya cumplido 3 años.

Prestaciones que se pueden solicitar al Servicio Público de Empleo SEPE

A parte de las ayudas de desempleo generales que se pueden solicitar, en caso de que la trabajadora tenga una cotización de desempleo, al ser madre se tendrá cargas familiares que permiten acceder a ayudas específicas y se facilita el acceso a otras ayudas:

Obtener subsidio por insuficiencia de cotización: Este subsidio se puede solicitar en caso de que no se haya cotizado lo suficiente que permita pedir una prestación contributiva. Si se tiene hijos a cargo se deben de cotizar 3 meses para poder pedirlo, o si se cotiza por 6 meses el subsidio será mucho más amplio.

Ayuda familiar: Este es un subsidio de 426€ mensuales con el que se ayuda a todas las madres que han agotado su prestación de desempleo.

Plan Prepara: Una ayuda que sólo se puede solicitar una vez que se haya usado el paro y todos los otros subsidios. En caso de que se tengan hijos s posible reducir los requisitos, pudiendo dejar de ser necesario estar inscrito como demandante empleo de 12 meses en el periodo de los últimos 18 meses.

Plan de activación para empleo: Esta ayuda dada por el Servicio de Empleo espera todas aquellas personas que agotaron todas sus demás ayudas o prestaciones, y el requisito es tener cargas familiares.

Deducciones que se pueden solicitar a Hacienda

Asimismo, recordar que tanto en Hacienda como en el IRPF consideran a las madres solteras y los hijos menores o mayores incapacitados con los que se vive conforman una unidad familiar, por lo que es posible aplicar algunas deducciones:

Deducciones del estado

Hay una variedad de reducciones y descuentos en base cuando la unidad familiar es monoparental. En este caso, la cuantía dependerá del número de hijos que se tenga y si alguno de ellos tiene alguna discapacidad.

Deducciones para madres solteras trabajadoras con hijos de 3 años o menos

Cuando las madres solteras trabajadoras tienen un hijo de 3 años o menos son capaces de solicitar una deducción de hasta 1.200€ por cada uno de los hijos menores.
En caso de que el hijo sea adoptado, durante los primeros 3 años desde la inscripción de su Registro Civil. Es posible solicitar a Agencia Tributaria un pago anticipado de la deducción.

Para solicitar este tipo de ayudas se debe cumplimentar  el mod140 de la agencia Triburatia, tambien puede solicitar que le ayuden a cumplimentar dicho documento en este teléfono:

 

901200345

Deducciones autonómicas

Es importante tener en cuenta que cada una de las Comunidades Autónomas tiene sus propias deducciones de cuota autonómica del IRPF.
Deducciones por circunstancias familiares
Este tipo de deducciones están vigentes desde el pasado 1 de enero de 2015 y sirven para las trabajadoras por cuenta propia o ajena que dependen de ciertas circunstancias familiares: ascendientes o descendientes, como la discapacidad o por ser una familia numerosa.
Estamos hablando de una deducción específica para ayudas familias monoparentales que tengan 2 hijos y que no reciba una anualidad por alimentos, que puede ser de hasta 1.200€, pudiendo recibir de forma anticipada cuotas de hasta 100€ al mes.

Agencia Tributaria Andalucia

 

Fondo de garantía de pago de alimentos

Entre las ayudas para madres solteras, en caso de que una madre haya reconocido una resolución judicial o un convenio judicial de pensiones de alimentos por hijos menores o hijos con discapacidad, el padre no las paga, sino que el Fondo adelanta dicha pensión, ya sea por partes o el total.

Ayudas Impago de Pensiones de Alimentos

 

Es importante tener en cuenta que para poder solicitar el pago del Fondo no se tiene que superar un límite de ingresos anuales, el cual dependerá el número de hijos que conformen la familia.

• 1 hijo: 1,5 x IPREM (9.681.05€)
• 2 hijos: 1,5 x IPREM (11.294.55€)
• 3 hijos: 2 x IPREM (12.908.06€)
• 4 hijos: 2,25 x IPREM (14.521,57€)

Es posible adelantar hasta 100 euros mensuales por un periodo de 18 meses.

Ayudas de Comunidades Autónomas y Ayuntamientos

Como mencione anteriormente, para tener en cuenta todas las ayudas para madres solteras es necesario tener en cuenta que las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos tienen distintas ayudas que pueden ir desde orientación, apoyo familiar, ayuda a domicilio, comedores sociales, centros de día o “respiro familiar”.

En caso de que haya riesgo de exclusión social se pueden encontrar distintas opciones de alojamiento.
Otro detalle importante es que hay ayudas específicas para aquellas madres solteras que tengan hijos de 3 años o menos, pudiendo favorecer la compatibilidad de la madre con su trabajo o la educación.

Ayudas del Ministerio de Educación, Cultura e Igualdad

El Ministerio de Educación suele ofrecer una gran variedad de Becas de estudio que cubran los gastos de la matrícula, los materiales, la realización de los cursos y también permiten estudiar en el extranjero para poder aprender distintos idiomas.

Cada una de las becas tiene una serie de requisitos indispensables que se deben de cumplir y límites de renta que se establecen en la convocatoria de las becas. De cualquier forma, son de las ayudas para madres solteras que son de mucha utilidad.

Otros tipos de ayudas para madres solteras

Además de las ayudas antes mencionadas, también es posible encontrar otras ayudas para familias numerosas:

Ayudas para viviendas

Es posible conseguir ayudas para vivienda, especialmente en el caso de devolución de préstamos y ayudas para pagar el alquiler. Sin embargo, es importante tener presenta que estas ayudas dependen de los Planes de Estado que estén vigentes en el momento en que se solicite.

Ayudas para familias numerosas

Si la unidad familiar de la madre soltera se considera numerosa, entonces podrá acceder a más beneficios, tales como una ampliación de los permisos, bonificación en las cuotas de la Seguridad Social, ampliación de excedencias y ampliación en las reducciones, así como beneficios en ayudas de alquiler, bonificaciones de transporte, compra de autos, actividades culturales, etc.

¿Cuándo se considera una familia numerosa?

En caso de que la madre soltera tenga 3 o más hijos. Si se tiene 2 hijos o más y uno de ellos tiene una discapacidad.
Estas son las distintas ayudas a las que puede acceder una madre soltera. Recuerda que estar bien informada te puede ayudar mucho y facilitar un poco tu situación.

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